歲歲重陽，今又重陽。在這個承載著“敬老、愛老、孝老”深厚文化基因的傳統節日到來之際，長田實業以實際行動傳承中華美德，踐行“一家人、一條心、一起贏”的企業文化，正式啟動重陽節高齡父母慰問活動，將企業關懷從職場延伸至員工家庭，用溫情致敬每一位長輩的默默付出，讓“家”的溫暖在節日里愈發濃厚。此次活動，長田實業高管與各部門經理分別帶隊，走進員工家中，向員工父母送上關懷與祝福。

作為中華民族的傳統節日，重陽節不僅是對敬老文化的傳承，更寄托著人們對家庭溫情的眷戀。員工的安心奮斗離不開家庭長輩的堅實后盾，企業的穩健成長更與員工家庭的幸福安康緊密相連。此次慰問活動正是企業“以員工為中心” 理念的生動體現——不僅要讓員工在工作中感受到“一家人”的歸屬感，更要讓這份關懷穿透職場邊界，溫暖到為員工操勞半生的高齡父母心中。

企業的溫暖從不是單向的給予，而是“一家人”彼此的牽掛。 此次重陽節慰問活動，既是用實際行動詮釋孝親敬老的文化底色，也是對“一條心、一起贏”企業文化的深度踐行—— 公司希望通過這份心意，讓員工感受到“工作有成就，家庭有安康”的雙重幸福，讓“一家人”的默契從工作協作延伸至煙火日常，讓孝親敬老的美德在企業與家庭之間雙向傳遞。

從踐行企業文化到傳遞社會溫情，長田實業的重陽節慰問活動，不僅為員工家庭送去了節日的祝福，更彰顯了民營企業在傳承中華優秀傳統文化、履行社會責任中的主動擔當。長田實業以實際舉動詮釋了尊老敬老的傳統美德，展現了企業與員工家庭“一家親”的深厚情誼。

這份關懷，必將凝聚成企業發展的不竭動力，推動企業在高質量發展的道路上穩步前行。未來，公司將繼續以“一家人”的理念凝聚力量，讓關懷持續溫暖每一位員工及其家庭，為構建和諧企業、和諧社會注入更多“長田力量”。